（四）有逃跑史、逾假史的。
第八条 劳教人员同时符合下列条件，可以在春节期间放假回家探望：
（一）户籍地为北京市；
（二）入所六个月以上，受过减期奖励，且思想稳定，无反复或严重违纪行为；
（三）劳教人员所犯罪错，放假后在当地不致引起公愤；“法轮功”劳教人员的近亲属不练功；
（四）家属具有帮教条件，且负责接送；
（五）多次违法犯罪的劳教人员、戒毒型劳教人员应执行劳动教养期限三分之二以上，且一贯表现较好，未受过处分。
第九条 劳教人员在春节期间劳教期满的，且表现较好的，也可予以春节放假回家探望。解教当天，劳教人员回所办理解教手续，发给《解除劳动教养证明书》。
“法轮功”劳教人员不办理春节期间劳教期届满放假。
第十条 劳教人员具有下列情形之一的，不得放假：
（一）患有性病、艾滋病及其他严重传染病尚未治愈的；
（二）尚未戒除毒瘾的；
（三）前次放假期间有违法违纪行为的；
（四）对因“法轮功”问题再次被劳动教养或曾受到过延期惩处的“法轮功”劳教人员。
第十一条 劳教人员春节放假比例不得超过在册人数的5%。
第十二条 劳教人员被批准放假后，第一个月每周放假一天，自第二个月起，每周放假两天。
春节放假一次不超过四天。
第十三条 劳教人员假期折抵劳教期的，放假一日折减劳教期一日。
折抵劳教期的办理工作每月进行一次。特殊情况的，按局意见办理。
第十四条 办理劳教人员放假审批程序：
（一）劳教人员提出书面申请；
（二）劳教人员所在班组评议；
（三）责任干警作出鉴定；
（四）大队劳教人员考核奖惩委员会提出放假意见；
（五）劳教所管理科在相关大队公示（期限为公示之日起三日）拟放假劳教人员名单，根据公示结果，提出审查意见。对提出异议的，管理科应予调查核实；
（六）劳教所劳教人员考核奖惩委员会审批；
