第二章 培养与开发
第六条 由自治区农业厅牵头，人事、劳动保障、财政、教育、科技和涉农等部门协助，每年积极开展农村实用人才的培训，认真制定工作计划，落实培训内容和对象。
第七条 培养对象：一是现有的县、乡、村各类农业技术人员，通过加强培训，提高科技水平和创新应用能力，使其成为当地某项农业科技带头人；二是重点从具有初、高中文化程度的青壮年农民和每年回到农村的初、高中毕业生以及具备条件的“田秀才”、“土专家”中，培养一批懂技术、善经营、会管理，有志于发展农村经济的青年农民；三是外出务工人员。
第八条 充分发挥现有各类培训、教育基地作用，特别是农、林、水等院校职业教育的作用，发挥县级农业技术推广中心(站)、林业、水利、水产、畜牧、农机等技术推广机构的作用，大力开展不同专业、不同职业的实用技术培训。
第九条 鼓励开展多渠道、多形式培训。一是支持、规范各类社会组织办培训，形成多元化的培训机制；二是注重依托乡村企业和中介组织等开展培训；三是充分发挥远程培训的辐射作用，利用广播、电视、网络及报刊等媒体开展远程培训；四是鼓励以技术、项目为载体的多种方式联合培训。
加快农村实用人才培训信息网络建设，推动人才服务和培训方式的信息化。
第十条 按照市场引导培训，培训促进就业的原则，把培训与推进农村劳动力转移结合起来，大力推行劳务输出的订单培训(订单—培训—输出)，加强与劳务输入地的联系与合作，提高劳务输出的组织化程度。
第十一条 培训单位收取培训费、教材费、工本费、中介费等要经过当地物价部门的批准和审查，一律实行自愿原则，禁止乱收费。
第三章 评价与使用
第十二条 各级政府要建立以能力和业绩为重点、社会和业内认可的农村实用人才评价机制，健全技术职称和职业技能鉴定工作体系，切实做好农村实用人才评价和职业技能鉴定等劳动人事服务。
第十三条 积极开展农村实用人才评价和职业技能鉴定。有一定专业技术的人员要给予技术资格的评定，颁发《专业技术资格证书》；对完成职业技能培训并通过职业技能鉴定的，一律发给《职业资格证书》。
