按年度分解，2006年需完成技术能手培训25万人，农民技术员10万人；2007年需完成技术能手培训40万人，农民技术员10万人；2008年需完成技术能手培训35万人，农民技术员10万人，同时全面完成地、县、乡三级技术和管理人员的培训。各地结合自身实际，有计划地推动县、乡、村三级林果业技术示范、推广、培训基地和林果生产经营信息网络建设工作。
三、培训内容
围绕林果产业链的培育、建设和延伸，开展林果品种选择、良种苗木培育、丰产栽培、节水灌溉、整形修剪抹芽、疏花疏果、果实套袋嫁接改造、水肥管理、有害生物防治、绿色及有机果品的培育、果品保鲜贮藏、果品加工运输等方面的技术培训。同时，根据市场经济发展的需要，开展树种结构调整、市场营销知识、标准化生产、质量认证等管理方面的培训。
四、培训工作的组织实施
（一）组织方式
在自治区林果业发展协调领导小组的领导下，自治区林业厅承担全区林果业培训工作，加强组织协调，打破行业和地区界限，充分组织和整合全区林果业科技力量，集成新疆林科院、新疆农业科学院、新疆林业技术推广总站、新疆农业大学、新疆林业学校等大中专学校以及各地（州）林科所、林业技术推广中心、县（市）林业（园艺）站的技术力量，发挥各自优势，共同完成培训任务。
（二）任务下达方式
根据分层培训的原则，对自治区各级林果业管理、技术人员和果农进行培训。自治区级培训力量重点完成地、县管理和技术人员的培训任务；地州级培训力量重点完成县、乡级管理和技术人员的培训任务；县市级培训力量重点完成乡、村管理和技术人员以及农民技术能手和农民技术员的培训任务。
各地、州、市按所制定的林果业培训工作年度计划和中长期规划，向自治区林业厅提出培训任务申请，在培训方向明晰、培训目标明确以及地州市培训工作配套资金落实到位的前提下，自治区林业厅下达培训计划。各地自行开展培训或在自治区相关技术力量协助下开展培训，自治区财政给予培训补助。
（三）培训方式
根据林果生长发育的不同时期、不同时节，因地制宜地开展技术培训，充分依托县、乡、村各级林果业科技示范基地，采用集中现场示范、多媒体演示、专题授课相结合的多种方式进行培训，重点突出现场示范和演示。有条件的地方，可以采取远程教育方式进行管理和技术知识培训。
