（四）安全系统
　　1、建立安全管理机构。省市两级成立信息安全管理办公室，负责本级信息安全策略的制订、维护、执行检查等工作，加强信息安全宣传，明确责任，防患未然。
　　2、建立安全体系。安全体系包括应用层安全、系统平台安全、网络系统安全以及物理和环境安全等内容。安全体系建设由省局统一领导，组织各局分步实施。
　　3、建立省局异地数据级灾备中心。在宝鸡市地税局信息中心机房及现有设备的基础上，根据灾备需要，补充相关设备，建设省局异地数据级灾备中心。计划在2007年底前建成。
　　4、建立CA认证系统。总局将建设全国统一的内外网认证中心。该系统主要按照总局的要求进行应用，为电子报税、内部电子办公提供身份认证和电子签名功能，实现数据信息的保密性，完整性，不可抵赖性等。
　　（五）运维体系
　　按照总局规划的运行维护管理模式和标准，省局计划建立省、市、区县、税务所四级技术支撑体系。首先制定统一有序适应省级集中的管理方法和管理流程，提高系统管理的自动化水平和系统管理效率，加快问题的处理速度，减少对应用系统的影响，并实现信息系统运行维护决策分析支持管理；其次是实现对全省技术支持人员的整合，按职责进行分应用、分层次的科学管理。
　　该体系计划在2006年6月底前初步建成，并在“秦税工程”推广应用过程中，针对出现的各类问题，不断进行调整、优化和完善，使得运维体系成为保障信息系统高效、稳定、安全运行的重要保障。
　　（六）人员培训
　　人员培训主要包括技术人员和全体地税干部培训。
　　1、技术人员的培训
　　按照“统一标准、统一内容、分级培训、因岗施教”的原则，按照省、市、区县三级培训体系，长期开展技术培训工作。省局负责培训省局和各局信息中心的技术骨干，市局负责培训区县局技术人员，区县局负责培训税务所骨干人员。每一级培训均按照省局统一制定的内容、标准进行培训，省局信息办技术组负责编写“秦税工程”技术培训教材。每次培训后必须进行考试，考试成绩将备案并作为年终考评内容。省局将对各级培训情况进行检查，确保培训质量达到要求。
　　2、全体地税干部的培训
　　一是各局要按照省局《关于开展计算机应用技术培训工作的通知》（陕地税函[2005]217号）文件的相关要求，结合本单位人员文化素质、本地师资力量和考点设置情况，选择合适的计算机应用技能项目进行培训考试和达标，提高全员计算机操作应用水平。

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