吉林省委办公厅关于印发
《吉林省党政领导干部选拔任用工作监督办法(试行)》的通知
（吉办发[2003]20号）
各市、州党委，省委各部、委，省直各党组、党委：
《吉林省党政领导干部选拔任用工作监督办法（试行）》已经省委同意，现印发给你们，请结合实际情况，认真遵照执行。
中共吉林省委办公厅
2003年7月30日
吉林省党政领导干部选拔任用工作监督办法(试行)
第一章 总则
第一条 为加强和规范党政领导干部选拔任用工作的监督，努力建设高素质的领导干部队伍，根据《
党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称
《干部任用条例》）和中央关于《
党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》的有关规定，制定本办法。
第二条 党政领导干部选拔任用的监督，以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，加强对党政领导干部选拔任用工作的全过程监督，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，保证党的干部路线、方针、政策全面正确地贯彻执行。
第三条 党政领导干部选拔任用工作的监督遵循下列原则：
（一）党委领导、分级负责原则；
（二）实事求是、客观公正原则；
（三）扩大民主、群众参与原则；
（四）全程监督、预防为主原则；
（五）依法依纪监督、违法违纪必纠原则。
第四条 本办法规定的监督对象是
《干部任用条例》适用和参照范围内的党委（党组）；党政领导干部特别是主要领导成员。
第五条 党委（党组）及其组织（人事）部门，按照干部管理权限履行对党政领导干部选拔任用工作监督的职责。组织（人事）部门干部监督机构具体负责本办法的组织实施。纪检机关（监察部门）按照有关规定，对党政领导干部选拔任用工作进行监督检查。
