│ │ │3、基地每年开展2次以上教师培训活动,提高教师水平,得2 │ │ │
│ │ │分。 │ │ │
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│ 办 │1、乡镇年农民素质培训投入人均1元以上(欠发达地区酌情考虑), │ │ │
│ 学 │得4分。 │ │ │
│ 经 ├───────────────────────────────┼──┼──┤
│ 费 │2、培训基地有办学收入(学费、校办产业),收费合法,使用合理 │ │ │
│ (15) │,收支平衡,得3分。 │ │ │
│ ├───────────────────────────────┼──┼──┤
│ │3、有专人负责农民培训财务管理,制度严明,帐目清楚,专款专 │ │ │
│ │用,得8分。 │ │ │
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│ 教 │1、学校列入当地发展规划,得2分。 │ │ │
│ 学 ├───────────────────────────────┼──┼──┤
│ 管 │2、培训基地有农民培训年度、月度工作计划及工作总结,得3分。 │ │ │
│ 理 ├───────────────────────────────┼──┼──┤
│ (15) │3、有教育计划,培训形式与当地农民需求相结合,能按计划开展培 │ │ │
│ │训,得4分。 │ │ │
│ ├───────────────────────────────┼──┼──┤
│ │4、建有培训岗位责任制、培训教师工作规范、教案齐全合理,年 │ │ │
│ │度有考核,得3分。 │ │ │
│ ├───────────────────────────────┼──┼──┤
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