内蒙古自治区人民政府关于印发《内蒙古
自治区引进人才与智力工作暂行办法》的通知
（内政字[2005]220号 2005年9月6日）
各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：
现将《内蒙古自治区引进人才与智力工作暂行办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
内蒙古自治区引进人才与智力工作暂行办法
第一条 为进一步做好全区引进人才（含智力，下同）工作，促进我区经济和社会的快速发展，根据全面实施人才强区战略和加快人才流入区建设步伐的需要，制定本办法。
第二条 我区各类企事业单位（以下简称用人单位）引进区外人才，适用本办法。
第三条 按照本办法引进的人才，必须具备下列条件之一：
（一）中国科学院院士、中国工程院院士、博士生导师。
（二）具有国民教育博士学位的人员。
（三）具有国民教育硕士学位，其专业又为用人单位所急需的人员。
（四）自治区高新技术产业、支柱产业、新兴产业、重点工程、重点学科、重点实验室、重点科技项目所急需的高级专业技术人员和经营管理人员。
（五）持本人享有知识产权的发明、专利、技术成果在我区进行开发生产的人员。
（六）能够带动我区一个地区、一个学科、一个产品及企业快速发展的各类特殊人才。
第四条 用人单位引进符合本办法第三条所规定的人才，可以不受人才所具有的国籍、户籍、身份、档案、人事关系等条件的限制。
第五条 用人单位引进本办法第三条所规定的人才，可以采用以下方式：
（一）正式调入用人单位工作。
（二）不调转任何关系，只按照所签订的聘用合同或工作项目协议，长期、定期或不定期在用人单位工作。
（三）不调转任何关系，只按照签订的工作项目协议在外地承担用人单位的开发、研究项目或为开发、研究项目提供智力服务。
（四）用人单位与引进的人才协商确定的其他方式。
第六条 各类企业、企业化管理和自收自支的事业单位自主引进各类人才，各级有关部门应当给予协助和支持。
