*注：本篇法规已被：上海市人力资源和社会保障局关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法实施细则》的通知（发布日期：2010年9月2日，实施日期：2010年9月2日）废止上海市人事局关于印发
《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》的通知
（沪人〔１９９９〕５１号）
现将《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》印发给你们，请按照执行。
１９９９年５月２０日
上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法
第一条 （目的）
为吸引国内优秀人才来沪工作，促进本市经济建设和社会发展，加快构筑上海人才资源高地，制定本办法。
第二条 （适用范围）
凡本市经济和社会发展所需要的国内优秀人才均可在沪自主择业。用人单位同意录用或聘用的，由用人单位申请引进。
第三条 （国内优秀人才的含义）
本办法所称国内优秀人才，是指具备下列条件之一的人员：
１、本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在三十五岁以下的人员；
２、本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员；
３、获得博士学位的专业技术人员；
４、本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员；
５、具有特殊才有的各类人员。
第四条 （用人单位含义）
本办法所称用人单位，是指在本市行政区域内注册，符合本市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。
第五条 （引进方式选择）
凡符合本办法第三条规定的人员，用人单位可直接申请办理调沪手续，也可按《上海市外来人才工作寄住证实施办法》（沪人〔１９９８〕６８号）办理《外来人才工作寄住证》。
第六条 （随调、随迁）
