中国人民建设银行关于总行机关工作人员申请自费
出国留学和因私出境探亲的暂行规定
（建人字[1991]第65号 1991年7月23日）
为了更好地贯彻落实国务院有关出国留学人员政策，进一步加强总行机关职工队伍的管理，保证总行各项工作的顺利进行，现根据国务院有关文件的精神，结合总行实际，特制定申请自费出国留学和因私出境探亲的暂行规定如下：
一、自费出国留学
1.凡来总行机关工作已满两年的职工，在已完成国家教委教留[1990]014号文件中所规定的服务期年限或按规定偿还培养费后，可以申请自费出国留学。
2.职工自费出国留学，应提前半年先由个人提出申请，并出具有关自费出国留学的可靠证明，交所在部门领导审批后，报总行人事部，按照干部管理权限，由人事部或行领导审批。
3.凡接受过行内出资学习培训（含出国学习培训）的人员申请自费出国留学，应按总行机关《职工规则》中的有关规定，退回行里为其在国内外培训所支付的全部费用（包括国际专业组织和外国银行、公司为我行资助的机票、食宿等费用）。参加学习培训后在总行工作6～10年的，可按50％计算。
4.凡符合自费出国留学条件的人员，按国家教委的有关规定，保留公职一年，从停薪之日起计算。逾期不归者，按自动离职处理。
5.自费出国留学人员，必须在领取出国护照之前，办理停薪留职手续（视同调离手续），凡居住本行宿舍的，应按总行机关房管制度的有关规定办理手续。
6.申请自费出国留学人员，从停薪之日起一年内，应办好有关离境手续。如满一年仍未办好离境手续的，本人须再次申请办理出国审批手续，否则视同本人自动离职。
7.申请自费出国留学者，在办理申请手续过程中，应坚持正常工作，并按质按量完成领导分配的任务。如本人以出国为由不来上班或有严重违反行规行纪行为的，行里不再承担为其办理出国手续的责任，并按有关规定作出处理。
二、因私出境探亲
（一）公派出国研究生配偶申请出国探亲
1.根据（88）教外综字003号文件精神，出国前确定的留学年限在三年以上的公派出国研究生，婚后在国外学习期限达一年以上者，其国内配偶可申请出国探亲假。
2.职工出国探亲，应先由个人提出申请，并出具有关出国探亲的可靠证明，交所在部门领导审批后，报总行人事部，按照干部管理权限由人事部或行领导审批。
