中国人民银行办公厅关于印发《中国人民银行信息工作管理办法》
和《中国人民银行信息质量评价办法》的通知
（银办发[2002]293号 2002年11月21日）
中国人民银行各分行、营业管理部，各省会(首府)城市中心支行，深圳、大连、青岛、厦门和宁波中心支行：
为进一步提高人民银行信息工作水平，加强信息报送的针对性、时效性和政策性，更好地发挥信息工作在沟通情况、反映问题、交流经验和服务决策等方面的作用，总行对《
中国人民银行政务信息工作暂行办法》(银办发[2000]214号)、《
中国人民银行政务信息质量评价办法》(银办发[2001]299号)进行了修订。现将修订后的《
中国人民银行信息工作管理办法》和《
中国人民银行信息质量评价办法》印发你们，请遵照执行，同时就有关问题通知如下：
一、提高认识，加强对信息工作的领导。各单位要进一步提高对加强信息工作的认识，将信息工作作为一项重要工作，抓紧抓好。机构、人员没有落实的单位，要尽快明确机构，配备专人具体从事、落实信息工作。
二、加强管理，进一步完善信息工作制度。各单位信息部门进一步加强对信息工作的组织管理，尽快制定和完善各项信息工作管理办法和操作规程。
三、发挥系统优势，动员全行力量做好信息工作。各单位要在加强对信息工作归口管理的同时，发挥系统优势，动员各方面的力量，做好信息工作。各单位信息部门要按季拟定信息工作要点，确定重点选题，然后按照工作职责分解到各职能部门和下属单位，限时完成。信息部门要加强与职能部门的沟通和协调，在做好信息选编与汇总工作的同时，就有关金融中心工作和领导关心的重要问题，组织力量进行重点调查。
四、搞好信息调研，加大上报综合信息的力度。总行将改进对信息工作的考核办法，在保证数量的前提下，加强对信息质量的考评。各单位在信息工作中也要树立精品意识，在信息质量上下功夫，坚决杜绝目前个别单位出现的为报信息而报信息，量多质低的不良现象。信息部门要加强对领导关注问题的信息调研和跟踪反映，要抓住重点问题，组织深入、细致的调查研究，以形成有情况、有分析、有建议的综合信息。
