国务院办公厅转发人事部关于加强专业技术队伍建设促进中青年专业
技术人才迅速成长意见的通知
（１９９１年２月２３日国办发〔１９９１〕１４号）
人事部《关于加强专业技术队伍建设，促进中青年专业技术人才迅速成长的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请贯彻执行。
关于加强专业技术队伍建设促进中青年专业技术人才迅速成长的意见
党的十一届三中全会以来，我国培养了大批中青年专业技术人才，充实到科研、教学、生产等各条战线。但是，由于多方面因素的影响，我国专业技术队伍仍然存在着比较严重的结构分布不合理的状况，特别是在一些高等学校及较高层次的研究机构中，学科带头人和专业技术骨干队伍平均年龄偏大，长此下去将会对我国科技、教育等事业的发展和经济建设产生不利的影响。因而需要进一步重视中青年专业技术人才的培养，积极采取切实可行的措施，促进中青年业务骨干和学科带头人脱颖而出。为此，提出以下意见：
一、 各地区、各部门和单位必须加强对中青年专业技术人员的爱国主义和社会主义教育，做好深入细致的思想政治工作；应引导他们走与工农结合、与实践结合的道路，帮助他们树立正确的世界观和人生观，增强事业心和责任感，培养他们具有严谨、求实的科学作风和艰苦奋斗、无私奉献的精神；应根据国家有关规定提出具体措施和办法，鼓励青年专业技术人员到工农业生产第一线，到艰苦行业，到边远和贫困地区，到祖国最需要的地方去工作，在提高待遇、聘任专业技术职务、选拔任用干部等方面，同等条件下应优先考虑长期在第一线工作、经过较多实践锻炼并作出积极贡献的专业技术人员；应加强对中青年专业技术人员的政治思想、工作态度、职业道德和工作能力、工作成果的综合考核，从而更好地发现人才、培养人才和使用人才。
二、 应为中青年专业技术人员经受锻炼、施展才能创造更多的条件和机会，培养他们具有独立开展工作的能力；放手让中青年专业技术骨干挑起重担，使他们在工作实践中增长才干，早日成熟；对思想作风好、工作积极努力的优秀中青年专业技术人才，有计划地重点培养并委以重任。各地区、各部门应有计划地开展学科、技术带头人的梯队建设工作，在发挥原有带头人作用的同时，及时做好后备带头人的选拔、培养工作，为他们的迅速成长和得到社会公认创造各种必要条件。
三、 应为青年专业技术骨干独立开展科研工作提供必要的经费，有条件的地区、部门和单位可采取设立专项青年基金等措施，给青年专业技术骨干以必要的扶持。各种科学技术基金，在设立项目、课题时，一般应吸收不少于三分之一的青年专业技术人员参加。
