国家体育总局关于加强国际体育组织人才培养工作的意见
（体人字[2002]515号 2002年12月27日）
各厅、司、局，各直属单位：
为适应举办2008年奥运会和国际体育交往需要，扩大我国在国际体育交往中的影响力，切实维护我国在国际体育组织中的合法权益，现就加强国际体育组织人才培养工作提出如下意见：
一、加强国际体育组织人才培养是当前体育人才队伍建设面临的一项紧迫任务
一个国家在国际体育组织中发挥作用的大小，既与该国经济实力。体育发展水平有关，同时也将直接影响到一个国家体育事业发展速度和全面走向世界的进程。
改革开放以来，我国体育事业取得了长足发展，竞技体育已步入世界第二集团前列，对外体育交往不断增多，在国际体坛的地位不断提高，在国际体育事务中的作用不断增强，我国已同150多个国家和地区开展了双边体育交流。据不完全统计，目前，我国共有200多人在国际奥委会、亚奥理事会等国际体育组织中担任300多个不同职务，在国际体育组织中日益发挥积极作用。但是由于语言和文化背景等方面的差异，我国在国际体育组织中任职的人员仍然很少，特别是在国际体育组织高层、决策层中任职的人数更加有限，在28个奥运会项目国际单项体育组织中，我国仅有30多人在10多个单项体育组织中任职。我国在国际体育组织中任职的人数与我国体育在国际上的地位极不相称。
为使我国竞技体育全面走向世界和成功举办2008年奥运会，进一步加强国际体育组织人才培养，建立一支政治素质强、外语水平高、业务能力过硬、熟悉国际事务的国际体育组织人才队伍是当前体育队伍建设面临的一项紧迫任务。
二、加强培养与管理，全面提高国际体育组织任职人员的素质
长期以来，我国在国际体育组织任职人员，利用在国际体育组织任职的有利条件，积极开展工作，为我国体育事业的发展争取了有利的国际环境。但我们也清醒地看到，不少在国际体育组织任职人员由于受外语水平不高、外事外交工作经验不足等因素的影响，在国际体育组织发挥作用受到很大局限。切实加强国际体育组织任职人员的培养，全面提高国际体育组织任职人员的综合素质，对于更好地发挥国际体育组织任职人员在国际体育组织中的作用具有十分重要的意义。根据我国在国际体育组织任职人员的实际需要，未来几年要采取有力措施，强化对他们的培养：
（一）加大外语培训工作的力度。根据体育对外交往和任职工作的需要，有计划地分期分批组织外语强化培训，提高现有国际体育组织任职人员的外语水平。
