第５６条 重点项目设计文件、资料交付情况统计，是指国家指定的路内重点施工项目、路内重点基本建设前期工作项目的设计文件、施工资料、在年、季度报告期内按经主管部门核准的计划或协议规定的期限，应该交付与实际支付（包括实际交付中的延期交付）的件数进行统计。上述协议包括与建设单位和施工单位签订的协议、纪要，部和上级主管部门的要求以及有关上级领导的指示等。设计文件中的可行性研究（方案报告）、扩大初步设计、初步设计、技术设计均以全册文件为一体，文件中的总说明、设计概算和修正概算如规定系与文件分期交付时可各自另立为一件；施工图和施工设计以每专册为一件。施工资料以每批为一件，在同一批施工资料交付内容中，如有延期交付者，该批（件）按延期交付统计。对延期交付和在规定期限内应交而实际未交的文件、资料，应说明其项目名称、文件与资料内容和未能按期交付的原因。
第十六章 勘测设计人员、工资、劳动生产率及事故统计
第５７条 勘测设计单位期末人数、平均人数及人员统计
一、期末人数，是指报告期期末最后一天的实有在册人数，并以谁发工资谁统计为原则。凡代培人员、借调人员、带工资学习人员、出国援外人员、出国承包和提供劳务的人员等，均由支付工资的原派出单位统计其职工人数；新增加人员从报到参加工作之日起，不论是否发放当日工资，即算为本单位的人员；调往其他单位的人员，如已在原单位领取工资，其期末人数应由原单位统计，调入单位自发放工资之月起统计；对于自然减员、参军、不带工资上学的人员，自离开之日起即不再算本单位人员；已经招用但到报告期末尚未报到参加工作和尚未用完的招工指标，均不得做为期末人数统计。
二、平均人数，是指报告期平均每天拥有全部职工人数，各报告期平均人数的计算方法如下：
（一）月度平均人数，按月初人数与月末人数相加之和被二除求得。
（二）季度平均人数，按报告季度中各月平均人数相加之和被三除求得。
（三）年度平均人数，按报告年度中四个季度平均人数相加之和被四除求得。
三、勘察设计单位人员统计
（一）年末全部职工人数内其中高级工程师、工程师、助理工程师、技术员是指从事勘测设计生产、行政工作和技术情报工作的工程技术人员。
（二）年末全部职工人数内勘察、设计生产人员中的工程技术人员是指直接参加勘测、设计生产的高级工程师、工程师、助理工程师、技术员，不包括做行政工作和辅助生产人员中的上述工程技术人员。凡实行勘测设计直接生产人员派遣制的生产单位的年末勘察、设计生产人员中的工程技术人员和辅助生产人员，属于派遣部分的生产人员均按其年度平均人数计算。
（三）勘察、设计生产人员中的辅助生产人员是指与勘测设计有关的描图、技术情报、翻译、资料保管、打印、装订等人员。
（四）专职科学研究人员是指勘测设计机构内专职从事科学研究工作的人员，不包括以做设计工作为主兼搞科学试验工作的人员。
第５８条 勘测设计单位年度工资总额、平均工资
一、勘测设计单位年度工资总额是指勘测设计单位在年度报告期的职工工资总额
（一）职工工资总额，是指各单位在报告期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
（二）职工工资总额的范围，是指凡是根据职工劳动的数量与质量支付给职工个人的劳动报酬以及根据国家法令、政策规定支付的其他工资和津贴，不论是由工资科目列支的还是由工资科目以外的其他各项经费科目（如搬运费、材料费、办公费、加工费、职工福利基金、企业利润留成与附属机构的业务收入等）列支的，也不论是以货币形式或实物形式支付的，都包括在工资总额内。
（三）职工工资总额由计时工资、计件工资、基础工资、职务工资、各种奖金、津贴或补贴、加班加点工资及其他工资等部分组成。
１、计时工资，是指按照计时工资标准和工作时间支付给职工的劳动报酬。包括：已完工作按照计时工资标准支付的计时工资；因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工、学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或其一定比例支付的工资以及支付给学徒工的生活费。
基础工资是指按国家规定以“大体维持工作人员的基本生活费”确定的工资；职务工资是“按照工作人员的职务高低、责任大小、工作繁简和业务水平确定的工资”。
２、计件工资，是指对已完工作按计件单价支付给职工的劳动报酬。包括：各种形式的计件工资和计件超额工资；按工作任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
３、各种奖金，包括各种生产（业务）奖（如超产奖、质量奖、提前竣工奖、考核各项技术经济指标的综合奖、年终奖（劳动分红）以及学校教师的超点费等）、劳动竞赛发给先进集体和个人的各种实物奖励和奖金、节约奖、堵漏保收奖、增收节支奖、安全奖以及未列入以上各项奖金的由各种款源列支的其他奖金。
４、津贴和补贴，包括野外勘探津贴、夜班津贴、地区津贴、物价补贴、岗位津贴、工龄津贴、其他津贴（如回民津贴、卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、特级教师和中小学班主任津贴、体育津贴、工、班长津贴、直接发给个人的书报费、合同制职工按标准工资１５％～１８％发给的工资性补贴等）、加班加点工资、轮班制人员节假日加班工资、对落实政策人员补发的工资（不包括困难补助）、保留工资、附加工资以及补发上年的调整工资等其他工资。
（四）工资总额中不包括下列各项：
１、由国家科委颁发的创造发明奖、自然科学奖和采用单位支付的合理化建议和技术改进奖；
２、有关劳动保险方面的费用，如退休金、退职金、职工死亡丧葬费及抚恤费（由劳保费开支的六个月以上长期病伤假人员工资应包括在工资总额内）；
３、有关职工福利方面的费用（但由职工福利方面费用支付的卫生机构、社会福利机构工作人员的工资仍应包括在工资总额内）。
４、支付给离退休工员的各项待遇；
５、由企业基金、利润留成或其他费用支付的集体福利费用，如上下班交通费、探亲路费、洗理费等；
６、劳动保护有关的支出；
７、稿费、讲课费及其他专门工作报酬；
８、差旅费、助勤补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；
９、因录用临时工、计划外用工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；
１０、支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；
１１、计划生育补贴和计划生育奖；
１２、持单据报销的书报费。
二、勘测设计单位职工平均工资。是指在报告期内每一职工的平均工资水平。计算方法如下：
报告期职工工资总额
报告期职工平均工资＝－－－－－－－－－
报告期职工平均人数
第５９条 勘测设计劳动生产率
一、按完成产值计算的劳动生产率
（一）按勘测设计单位总产值计算的全员劳动生产率。计算式如下：
报告期按勘测设计单位总产值计算的全员劳动生产率
报告期勘测设计单位总产值
＝－－－－－－－－－－－－－
报告期全部在册职工平均人数
（二）按勘测设计产值计算的勘测设计直接生产人员劳动生产率。计算式如下：
报告期按勘测设计产值计算的勘测设计直接生产人员劳动生产率
报告期勘测设计产值
＝－－－－－－－－－－－－－－－－－
报告期勘测设计直接生产人员平均人数
计算劳动生产率不包括援外人员。
二、按完成勘察设计标准实物工作量计算的劳动生产率指标其计算式如下：
（一）报告期工程测量劳动生产率
报告期完成标准平方公里
＝－－－－－－－－－－－－－－－－－
报告期工程测量专业生产人员平均人数
（二）报告期工程地质勘察劳动生产率
报告期完成标准米
＝－－－－－－－－－－
报告期工程地质勘察
专业生产人员平均人数
（三）报告期水文地质勘察劳动生产率
报告期完成（水文）标准米
＝－－－－－－－－－－－－
报告期水文地质勘察
专业生产人员平均人数
（四）报告期工程物探劳动生产率
报告期完成标准点
＝－－－－－－－－－－－－－－－－－
报告期工程物探专业生产人员平均人数
第６０条 勘测设计事故统计
一、工伤事故，是指职工在生产过程中发生的人身伤害，急性中毒事故。按其严重程度划分为轻伤、重伤、死亡、重大死亡事故等四类，职工因工负伤后，因正常手术治疗而扩大伤情的，按手术后的伤情统计，因医疗事故致死的，由医疗事故鉴定部门出具证明，报部同意，可按重伤统计。
（一）轻伤事故，是指职工受伤后休一个工作日以上，构不成重伤的事故。
（二）重伤事故，凡有下列情况之一者均作为重伤事故。
１、经医生诊断成为残废或可能成为残废；
２、伤势严重需要进行较大手术才能挽救；
３、人体要害部位严重烧伤、烫伤，虽非要害部位，但烧伤、烫伤占全身面积三分之一以上；
