聘为高一级专业技术职务的专业技术人员，原职务工资已在新聘职务工资标准以内，符合附表２规定的。
职务工资已在表１、表２规定范围以内的人员，提高后的工资等级不得超过本单位同职务、同等条件人员的工资水平。
三、评聘了专业技术职务又兼有行政职务人员，如评聘专业技术职务后，未按本专业技术职务进入最低档工资的，其行政职务晋升后，可按本文的规定执行。
四、由高职务改任低职务的工作人员，除按干部管理权限明确保留原职级待遇的人员外，其余都应按新任的实际职务根据以下原则重新确定职务工资：
１．１９８５年工资套改时，以本人标准工资直接套入基础职务工资两项之和的，以及工资改革后晋升职务时，工资已在本职务工资最低档及其以上的人员，其职务工资不予变动。
２．１９８５年工资改革时按职务套改工资和工资改革后晋升职务的人员，凡进入本职务最低档工资增加过工资的，应将其进档增加的工资予以取消；不属于进入职务工资最低档调升的工资，可在降低后的职务工资基础上按降低后的职务工资的级差累加。
五、下列人员不得按本规定升级
１．享受待遇未任实职的行政人员；
２．只有任职资格未正式受聘的专业技术人员；
３．贯彻国发［１９８９］８２号文时根据地方规定已按１９８９年９月３０日以后晋升的职务调整工资的人员。
六、调整工资由地方组织实施的单位，干部提职后按照所在省、自治区、直辖市贯彻中办发［１９８７］１号文件的有关规定办理。
七、提高工资的审批办法
提高工资的人员须填写《国家机关、事业单位干部职务变动增加工资审批表》，部管干部由干部所在单位提出意见，报部审批执行，其他干部按干部管理权限审批执行并填写《国家机关、事业单位干部职务变动增加工资审核名册》（表式附后）报部备案。水电勘测设计院报水规总院批准执行。
八、凡１９８９年１０月１日至１９９１年８月３１日前晋升职务的人员，符合上述规定的，可以提高一个工资等级，增加的工资（含离退休费）一律从１９９１年９月１日起执行。１９９１年９月１日后晋升职务，提高工资等级增加的工资，均从任免机关批准任职之下月起执行。
