聘金在１０００美元以上（不包括１０００美元）、２０００美元以下（包括２０００美元）的部分，２０％留归外派体育技术人员个人，８０％上交人才中心；
聘金超过２０００美元的部分，１０％留归外派体育技术人员个人，９０％上交人才中心。
第五条 若聘方另发伙食费，伙食费应纳入到包干基数中；若聘方免费提供膳食，包干基数降你１００美元／月。
第六条 体育组正、副组长，按所在体育组大小可享受一定补贴，最高每人每月不超过本人月包干标准的５％。专职体育组组长包干标准按所在体育组最高包干标准执行。
第七条 外派体育技术人员国外生活费包干时间从聘金发放之日起至聘金停发之日止。
第八条 外派体育技术人员带薪休假期间的包干办法与合同期内的包干办法相同。
第九条 外派体育技术人员自离境之日起，其国内工资停发，合同结束后，由人才中心通知其所在单位恢复其国内工资及其他待遇。
第十条 外派体育技术人员在国外因公死亡，其国外费用包干额自死亡次月停止发放，由人才中心一次性发给其家属相当于其国外十个月包干费用的抚恤金。若聘方发给抚恤金，超出规定标准部分全部归其家属所有，不足部分由人才中心补给。
奖金、零用金及其他收入
第十一条 外派体育技术人员在国（境）外取得的奖金收入实行分段分成办法：全年（或一个合同期）奖金总收入在１０００美元以下的（不包括１０００美元），８０留归个人，２０％上交人才中心；１０００美元以上、２０００美元以下（不包括２０００美元）的部分，７０％留归个人，３０％上交人才中心；２０００美元以上（包括２０００美元）部分，６０％留归个人，４０％上交人才中心。
第十二条 外派体育技术人员若在全年（或一个合同期内）享受聘方提供的一个月奖励工资和离职时享受离职费的，６０％留归个人，４０％上交人才中心。
第十三条 外派体育技术人员随聘方出访、比赛或训练，聘方发给的零用金，全部留归个人。
