第二十五条 机车乘务员造成责任事故或损坏公寓备品等，按以下办法处罚：
１．造成行车重大、大事故的责任者，由机务段提出处理意见，铁路分局（总公司）视情节给予处罚，直至追究法律责任，并报铁路局（集团公司）备案。
２．造成行车险性事故或机车部件破损，经济损失严重的主要责任者，按奖惩规定予以处罚。
３．造成行车一般事故或严重事故苗头的主要责任者，由机务段给予警告及经济处罚。
４．损坏公寓设备、物品者，给予警告和赔偿，情节严重者，给予警告和加倍经济处罚。
第二十六条 机车乘务员有以下违纪行为的，给予撤职处分：
１．自动闭塞区间通过信号机显示停车信号时不停车；
２．值乘中擅自离岗、擅自关闭机车“三项设备”和列车运行监控记录器；
３．列车超速行驶。
第七章 工作时间与劳动保护
第二十七条 机车乘务员月工作时间标准为１８０小时。今后随国家工时制度的改革适时进行调整。
第二十八条 机车乘务员享有劳动保护待遇及休息、休假的权利。各单位应按规定提供劳动保护用品，合理安排乘务班次，保证机车乘务员充分休息。
第二十九条 严格防止机车乘务员超劳。各级行车调度、机车调度要严格掌握列车始发和终到时间，加强调度组织指挥，应按规定时间叫班，避免叫班后等车现象。机车乘务员超劳情况要列入各级交班会内容。发现机车乘务员超劳问题，要认真分析原因，提出整改措施。对于人为原因造成超劳而引发的事故，要追究有关责任者和领导者的责任。
第三十条 机车乘务员要定期进行体检，并建立健康档案。因健康原因不适宜继续从事机车乘务员工作的，经医务劳动鉴定委员会鉴定属实，应及时调离改职。
第八章 附则
第三十一条 对机车乘务员的其他规定，仍按部有关规定执行，与本办法相抵触的按本办法执行。
第三十二条 各铁路局（集团公司）可根据本办法规定，结合本单位实际，制定实施细则。
