（二）强化干部培训工作。把干部培训作为落实政策制度、增强人员素质、提高工作能力的一项重要工作来抓。改进培训方式，充实培训内容，加大培训力度，使培训工作经常化、制度化，努力提高培训效果。尤其要加大对县级农业综合开发干部的培训。重点组织新增开发县资金和项目管理、资金和项目验收考评与检查、综合处长业务、外资项目管理等培训。同时，继续在办内举办财政改革与发展、农业改革与发展等系列讲座。各地区要结合实际，切实加强干部培训工作。
（三）继续做好统计工作。要切实把这项工作摆到重要位置。组织调配好人员力量，科学采集、整理统计数据，真实、客观、准确填报统计数据，认真细致地编报统计报表，确保统计数据真实准确。在调查了解新统计软件问题的基础上，修改完善统计软件系统。同时，认真做好项目计划汇总、分析和考评工作。
七、认真筹备全国农业综合开发工作座谈会，扎实做好宣传工作
贯彻落实国务院领导和财政部领导要求，认真做好全国农业综合开发工作座谈会筹备工作，争取座谈会尽早召开。通过召开这次座谈会，深入贯彻党的十七大和中央农村工作会议精神，总结交流近年来农业综合开发工作经验，进一步讨论修改《关于提高农业综合开发水平，
推进社会主义新农村建设的若干意见》，安排部署当前和今后一个时期农业综合开发工作，推动农业综合开发工作再上新台阶。
利用农业综合开发实施20周年的契机，进一步加强宣传工作。通过举办农业综合开发论坛、建立国家农业综合开发办公室门户网站、印制农业综合开发画册、举办图片展览等形式，拓宽宣传平台和渠道。加强编报简报、情况反映、重要信息等工作。继续抓好《中国农业综合开发》杂志和《中国农业综合开发年鉴》编印发行工作。各地区要紧密结合本地实际，切实加大宣传力度，争取党政领导、有关部门和社会各界更多的关注、理解和支持，努力为推进农业综合开发创造更加有利的舆论氛围。
认真学习领会党中央、国务院关于做好新阶段“三农”工作的方针政策，深入贯彻落实科学发展观，努力提高政策理论水平和业务工作能力。进一步转变工作作风，增强责任意识和服务意识。加强党风廉政建设，严格遵守廉政建设各项规定。进一步坚定信心，振奋精神，开拓进取，扎实工作，努力开创农业综合开发工作新局面。
