2．合格：年度参加机要文件交换工作累计次数不低于本企业总交换次数的30％；遵守《规定》，支持国资委交换站的各项工作，年度评价累计扣减分数6-10分。
3．不合格：年度评价累计扣减分数11分以上。
4．年度参加机要文件交换工作累计次数低于本企业总交换次数30％的，不参加本年度评价。
(二)交换集体评价等级。
1．优秀：年度评价合计分数95-100分。
2．合格：年度评价合计分数80-94分。
3．不合格：年度评价合计分数低于80分。
四、奖励办法
国资委办公厅对优秀交换集体和优秀交换员予以通报表彰，颁发奖状和荣誉证书，并建议企业给予一定的物质奖励。
附件
机要文件交换工作评价扣减分数标准
一、交换员有下列行为之一者，扣减2分
1．擅自交换私人信函、贺卡、报刊杂志等不符合交换要求的印刷品或其他物品的；
2．在交换场所遗失无条形码标签的文件(信函、资料等，下同)的；
3．交换重要文件或带密级的文件未粘贴条形码的；
4．在规定的交换时间未进行交换，且未说明原因的；
5．遗失文件交换清单的；
6．打印清单未认真核对，导致实际取送文件数与清单数不符的；
7．转国务院交换站文件未标明收文单位箱号的；
8．机要交换卡损坏后，未及时报告，导致文件不能正常取送的；
9．国家法定节假日前未清理文件箱的。
二、交换员有下列行为之一者，扣减5分
1．通过带号箱投信口强行投放超厚文件，导致系统不能正常运行的；
2．收到错投本单位的文件后，未及时退回发件单位的；
3．在交换场所遗失带条形码标签文件的；
4．无特殊原因，未使用交换卡投递文件的；
5．在交换场所吸烟、乱扔纸屑及其他损害公共卫生，不听劝阻的；
6．企业报送国资委的文件(无特殊情况)，在国务院机要文件交换站进行交换的；
7．遗失机要交换卡，及时报告且尚未造成不良后果的。
三、交换员有下列行为之一者，扣减10分
1．遗失机要交换卡，未及时报告或造成不良后果的；
2．违规操作造成交换系统故障，影响国资委交换站正常工作的；
3．交换私人信件等造成不良影响的。
四、交换单位有下列情况之一的，扣减10分
1．交换员不再从事交换工作，未将已注册的交换卡交由国资委交换站销毁的；
2．未按要求派交换员参加有关业务培训，影响工作的。
五、交换单位有下列情况之一的，扣减20分
1．无故派非交换员参加文件交换的；
2．使用非国务院交换站规定的机要交换统一标准的条码标签，影响国资委交换系统正常运行的。
上述各项，评价年度内重复发生两次以上的，将视情况加扣分数。
附件3
中央企业信息工作评价办法
总 则
一、为进一步做好中央企业政务信息工作，充分发挥信息的功能和作用，根据中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，国资委《
中央企业信息工作暂行办法》及调整中央企业信息报送和被采用计分标准的规定，特制订本办法。
二、国资委办公厅按年度开展中央企业信息工作评价。评价实行计分制。
三、评价内容主要是各中央企业围绕党和国家及国资委的中心工作、围绕中央企业经营发展战略和改革发展稳定大局，反映企业或企业所处行业的重要情况，为领导同志和上级部门了解情况、科学决策、指导工作提供的信息的数量和质量。
评价标准
四、每月报送信息数量达1条以上的中央企业，当月给予报送分1分。
五、被国资委办公厅采用上报中共中央办公厅、国务院办公厅的综合类信息，每篇15分；动态类信息，每条3分。
