劳动部办公厅关于对建设部所属
企业实行新工时制度有关问题的意见的函
（劳办发［１９９５］３２６号）
建设部：
你部《关于印发＜
建设部所属企业实行新工时制度的实施意见＞的通知》（建人［１９９５］６０２号，以下简称《通知》）抄送件收悉。经审核，《通知》中有两处同我部颁发的贯彻《
劳动法》的有关规定不符。为保持《
劳动法》及其配套法规、规章的严肃性和统一性，维护劳动者的合法权益，现提出如下纠正意见，请研究执行。
一、《通知》中第七条规定：“对实行不定时工作制和综合计算工时工作制的人员，若在法定休假日安排工作的，单位应另外支付不低于本人日工资标准或小时工资标准３００％的加班工资”，而劳动部《关于印发＜
工资支付暂行规定＞的通知》（劳部发［１９９４］４８９号）第十三条中已明确，实行不定时工时制度的劳动者，不执行加班加点工资的规定。
