中共中央组织部 人事部关于印发
《归国华侨联合会机关参照＜国家公务员
暂行条例＞管理的实施方案》的通知
（组通字〔1994〕24号）
中央决定，在国家行政机关有计划、有步骤地推行国家公务员制度的同时，各级侨联机关参照《
国家公务员暂行条例》进行管理。现将《归国华侨联合会机关参照＜国家公务员暂行条例＞管理的实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
侨联机关参照《
国家公务员暂行条例》管理，是侨联机关人事制度改革的一项重要工作。在参照管理工作中，要切实加强领导，严格执行有关规定，及时研究和解决实施工作中出现的问题，做好思想政治工作，保证参照管理工作的顺利进行。要通过这项工作，逐步建立健全符合侨联性质和特点的机关人事管理制度，不断提高机关工作效能，提高工作人员素质，更好地发挥侨联在建设中国特色社会主义事业中的作用。
1994年8月23日
归国华侨联合会机关参照《国家公务员
暂行条例》管理的实施方案
为进一步加强各级侨联机关建设，提高机关工作人员素质和机关工作效能，根据《中华全国归国华侨联合会章程》，参照《
国家公务员暂行条例》和《
国家公务员制度实施方案》（国发〔1993〕78号），制定本方案。
一、实施范围
各级侨联机关中除工勤人员以外的工作人员，参照《
国家公务员暂行条例》进行管理。
在各级侨联机关中兼职的领导人员实行所在部门的人事管理制度。
各级侨联机关所属事业单位，不列入参照《
国家公务员暂行条例》管理的范围。
二、职务设置
