4．英语考试合格证明和试卷（影印件，省部级英语考试合格证书不附试卷）或免试证明；
5．船上工作资历证明、任职情况证明、安全记录证明；
6．学历证书、适任证书及船员服务簿（影印件）；
7．如有获奖证明或论文、论著也可提供（论著只提供封面和目录复印件及内容摘要）。
（二）单位推荐材料
1．推荐单位按照船员申报职务（高级船长、高级轮机长、高级电机员、高级报务员、高级引航员）分别填写《申请全国船舶系列高级职务任职资格人员基本情况一览表》（表样附后，1份），不同职务的不得填在同一张表上；
2．非交通部直属单位的，应有主管部委或省、自治区、直辖市人事（职改）部门的委托评审函。
以上评审材料，只退《专业技术职务任职资格评审表》（3份）和《专业技术人员考核登记表》（1份），其它材料概不退回。
五、评审
（一）评审组织。根据
人事部《关于高级职务任职资格评审委员会有关问题的通知》（人职发[1992]5号）的授权，交通部负责组建全国船舶系列（不含渔船）高级职务任职资格评审委员会（以下简称评委会），负责全国船舶（不含渔船）系列高级职务任职资格的评审工作。评委会及其专业评议组由作风正派、办事公道、具有较高学术和技术水平的本专业高级专家组成，具体人选由交通部商有关部委和省、自治区、直辖市人事（职改）部门确定。
（二）评委会的调整。评委会实行任期制，每届评委会委员人数原则上不得少于25人，任期3年。评委会任期届满，由交通部按照人事部的有关规定，商有关省市和部委进行调整。
（三）评审办法。专业评议组评议时，原则上不得少于5名专家。评议组在专家充分审阅材料（每份评审材料至少由2名专家审阅）的基础上，集中讨论，无记名投票表决，以超过到会人数的二分之一赞成为通过，然后提交评委会审定。评委会召开评审会议时，出席会议的委员不得少于17人。评委会在听取专业评议组评议意见的基础上进行集体评议，无记名投票表决，到会委员三分之二以上（含三分之二）赞成方为通过。未出席评审会议的评委会委员和专业评议组成员不得投票或补投票。
（四）评委会的日常工作由交通部人事劳动司负责。评委会原则上每年召开一次评审会议，评审时间一般为第二季度，具体评审时间由交通部人事劳动司通知有关单位主管部门。
六、任职资格和待遇
（一）交通部人 事劳动司在评审工作结束后1个月内，将符合船舶系列高级职务任职资格的人员名单通知委托评审单位，各有关单位在接到评审结果通知3个月内，持评审结果通知影印件和本人1张2寸近期免冠照片，并填写《专业技术资格证书登记表》（1份，表样附后），到交通部人事劳动司办理船舶高级职务任职资格证书。
（二）获得船舶高级职务任职资格证书的人员，表明其已具有船舶高级职务所需的技术水平，但资格不与工资待遇挂钩。单位行政领导根据工作需要，从获得资格的人员中择优聘任相应的职务，受聘人员享受国家规定的高级专业技术人员的有关待遇。
七、过去所发的有关文件凡与本规定不一致的，一律按本规定执行。
