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劳动部关于印发“贯彻《劳动法》的依据和需立法的项目”、“应与《劳动法》配套的立法项目工作计划表”的通知

  执行依据:《劳动争议仲裁委员会组织规则》。
  第八十二条 规定了劳动争议仲裁的申请时效和处理时效。
  执行依据:《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》。
  第八十三条 规定了仲裁裁决的效力及执行。
  第八十四条 规定了集体合同争议的处理制度。
  需制定《集体合同争议的处理办法》,以部颁规章的形式发布,1995年1月1日起实行。

第十一章 监督检查



  根据本章需制定《劳动监察法》。
  第八十五条 规定了劳动部门的监督检查权。
  执行依据:《劳动监察规定》、《矿山安全法》、《矿山安全监察条例》、《锅炉压力容器安全监察暂行条例》。
  需制定《违反劳动法的处罚办法》、《劳动监察条例》、《劳动行政执法监督规定》等。
  第八十六条 规定了劳动监察机构的监察程序。
  执行依据:《劳动监察规定》、《矿山安全法》、《矿山安全监察条例》、《锅炉压力容器安全监察暂行条例》。
  需制定《劳动监察员管理办法》等。
  第八十七条 规定了政府有关部门的监督权。
  第八十八条 规定了工会对执法情况的监督权。

第十二章 法律责任



  根据本章需制定《违反劳动法的处罚办法》。
  第八十九条 规定了对违反本法第四条规定的法律责任。
  第九十条 规定了对违反本法第四十一条、第四十三条规定的法律责任。
  第九十七条 规定了违反本法第十八条规定的法律责任。
  第九十八条 规定了违反本法第十六条、第二十五条、第二十六条、第二十七条、第二十九条规定的法律责任。
  第九十九条 规定了违反本法第十七条规定的法律责任。
  第一百条 规定了违反本法第七十二条规定的法律责任。
  第一百零二条 规定了违反本法第二十二条规定的法律责任。
  第一百零四条 规定了违反本法第七十四条的法律责任。
  上述各条均需制定《违反劳动法的行政处罚办法》。
  第九十一条 规定了对违反本法第二十八条、第四十四条、第四十八条、第五十条规定的法律责任。
  需制定《违反劳动法的处罚办法》、《履行和解除劳动合同的经济补偿办法》。
  第九十二条 规定了对违反本法第六章有关条款的规定的法律责任。
  执行依据:《刑法》、《矿山安全法》。


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