【注释】
尔迪是希腊神话中 小亚细亚弗里基亚的国王， 他在一辆牛车上打了一个分辨 不出头尾的死结， 然后把它放在宙斯的神庙里，神预示说：解开此结的人将统治整个亚洲。过了许多世纪， 马其顿王亚历山大远征波斯，他在小亚细亚大获全胜后， 把军队留在山区过冬。在这里有人请他看这个古老的 的“戈尔迪之结”，他试图解开，但没成功，于是他便抽出宝剑，一剑把这个死结劈成了两半。 后来人们就以“戈尔迪之结”来形容复杂难解的历史死结。
《新帕尔格雷夫货币与金融大词典》
林·梅耶《市场经济和过渡经济的企业治理机制》
PhlipL .Cochran， StevenL.Wartick 《公司治理——文献回顾》
谓机会主义，是指人千方百计地为个人自己趋利避害，竭力减少自己的投入成本（极端的变现就是刻意钻管理的孔子为自己寻找偷懒的机会）而寻找一切对自己更为有利的后果（典型表现就是削减脑袋从他人那里为自己占更多的便宜），至于这样的后果会不会给社会和他人带来什么痛苦，则不管不顾。
哈佛大学商学院副院长，著名经济学家。
用脚投票，一词来源于股市，表示投资者的一种选择权，卖掉其持有的公司股票。现在通常用来比喻对某事的失望或者抵触，从而选择离开或者放弃。
用手投票，是指在股份公司中，产权是明晰的，投资者以其投入资本的比重，参与公司的利润分配，享有所有者权益；以其股权比重，通过公司股东代表大会、董事会参与公司的重要决策，其中包括选择经理层。
《中华人民共和国公司法》第217条，高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书长和公司章程规定的其他人员。
受信义务（fiduciary duties）是一种管理义务，主要适用基于“委托—代理”关系所发生的“代理人”对“委托人”的管理责任。在公司情形下，受信义务又分为两种具体义务：一是注意义务，二是忠实义务。
与“股权人”(stockholders)相对应的，指的是在公司管理中参与公司运行的各种人员和组织都成为公司风险的承担者和利益的分享者，各方的利益是紧密联系在一起的。
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